2月1日，菏泽永顺工程建设服务有限公司组织召开传达学习“菏泽投资集团2023年高质量发展暨权属企业经营业绩责任书签约仪式”会议精神及工作动员大会，传达学习集团公司会议精神，认真盘点总结2022年工作，科学谋划2023年工作，确保开好头起好步。

会上，传达学习集团公司2023年高质量发展暨权属企业经营业绩责任书签约仪式会议精神，并部署贯彻落实意见。会议强调，集团公司这次会议释放了抓高质量发展的鲜明信号，全体干部职工要提振精气神、奋力闯创干，坚持“强党建、谋发展、促改革、活机制、优队伍、激活力、塑文化、防风险”二十四字方针，凝心聚力谱写高质量发展新篇章。

同时，回顾了2022年取得的各项工作成绩：一是实行项目经理责任制，增设项目考核工资包，进一步释放项目管理内部活力，推行一线安全管理工作标准化，使得项目管理更加规范化、施工更加专业化，2022年新接项目按期完成率100%，比2021年提高9个百分点，施工效率和质量比以往大大提高。二是党建工作与生产经营、企业文化建设融合，《一品清廉》书画入选菏泽市“喜迎二十大 廉润牡丹城”清廉家风文化优秀作品，党支部2022年被评为市国资委“红色引擎”党建品牌示范点。

会议要求，一是紧扣“稳字当头，规范发展”，把项目管理手册和施工现场安全生产标准化建设作为主抓手，进一步优化项目管理，按照国家标准和行业标准，打造1-2个规范化施工示范点。二是增强市场竞争能力，启动开拓市场急需资质办理，破除施工资质造成的市场开拓障碍，优化施工材料和劳务供应链建设，多渠道多方式提高资金能力，提高生存发展能力。三是加强人才队伍建设，发挥党建引领作用，鼓励员工报考和晋升，加大中基层管理人员培养，努力打造精干专业的干部人才队伍。

大道至简，实干为要。全体干部职工表示将把心思放在事业上、把事业体现在责任上、把责任落实在行动上，紧紧围绕高质量发展主题，聚焦主责主业，以奋进的状态、拼抢的姿态迅速开展行动。

撰稿：孔瑶   摄影：程奇   审核：牛忠建