自党史学习教育开展以来，菏投集团菏泽永顺工程建设服务有限公司从细处着眼，从实处着力，以“三个三”工作法，掀起党员学习热潮，推进党史学习教育“走新”更“走心”。

一、突出“三个强化”凝聚红心

习近平总书记曾指出，无论是担任领导职务的共产党员，还是基层共产党员，都要对党献出一颗红心，献出一颗真诚的爱心。永顺工程党支部在党史学习教育中着重凝聚党员红心，从增强党员的政治意识入手，强化支部堡垒功能。一是在党史学习活动中突出抓好领导干部，发挥“领头雁”作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，确保党史学习教育全覆盖。二是强化红色理论教育，党支部通过理论中心组学习、集中研讨、撰写学习心得等形式加强领导班子成员的理论武装，原汁原味品读“红色经典”，认真落实第一议题学习制度。三是强化先进典型教育，通过开展“树好永顺品牌、讲好永顺故事”活动，围绕学习革命先辈、战斗英雄、时代楷模等先进人物事迹，对标先进典型找差距与不足，通过开展批评与自我批评，改善提升工作水平。

二、注重“三个创新”融入中心

党支部提出要通过争创市级“红色引擎”，引领推动生产经营不断发展。一是创新活动载体，围绕“读党史、强信念、促生产”主题，开展“一支部一特色”活动，扩大部门党员融入中心，在生产经营中发挥引领、助推作用。工程部设立党员先锋岗，开展“我是党员我先上”活动，在二级热网施工过程中工程部党员、副主任杨占威带头驻守工地、风餐露宿，带领青年突击队员安装立管、铺设保温等材料，保证了施工工序的衔接和顺畅。在菏泽中心小区（南区）供热施工项目，工程部副主任孔祥斐率领班组24小时轮流值班，及时协调解决突发问题，严格控制施工质量，得到开发商、业主的认可与表扬。二是创新工作思路，通过做活“党建+业务”，找准党建工作与经营生产的结合点，依托党支部标准化建设和“红色引擎”创建，带领党员充分发挥先锋模范作用，助推项目班组建设坚强有力。2020年疫情期间，物业部党员王振在疫情防控中主动亮明身份，进行“党员值守”“党员承诺”“党员宣誓”，自觉在战疫防控工作中发挥作用。三是创新宣传形式，党支部根据项目施工生产需要，不断调整党史学习方案和宣传工作安排，借助报纸、网站和微信公众号等党史学习教育中涌现出的好做法进行宣传，进一步融入中心，淬炼打造永顺品牌。

三、坚持“三个围绕”共筑同心

“爱人者，人恒爱之。” 党支部不仅要凝红心、融中心，还要注重了解职工对美好生活的需要，为职工排忧解难，筑好党支部与职工的同心，凝聚职工群众的向心力。一是围绕改进作风，党支部通过加强对党员干部的量化评分，组织党内法规学习，开展“廉政党课”、观看警示专题片等活动，确保党员干部紧绷廉政之弦。二是围绕职工满意，将“职工满意”作为各项工作的“标尺”，为职工办实事。通过开展唱红歌比赛、党史知识竞答、诗朗诵等丰富多彩的文化活动，组织开展冬送温暖、夏送清凉等项活动，增强职工的幸福感。三是学史力行，讲担当。从党的百年非凡历程中汲取宝贵启示，引导全体党员干部不断强化公仆意识和奉献精神，把学习成果转化为为职工办实事、解难题的具体行动，增进真抓实干的原动力，为公司经营任务的圆满完成做出贡献。